Jag har länge sett hur Johan Lange (@JohanLange) pratat om en koncept kallat LUCK. Tillsammans med andra bad jag honom att berätta mer om det på knytkonferensen Webcoast, och det gjorde mig ännu mer intresserad. Johan arbetar nu med en bok för att dela med sig av konceptet till fler.

Det som gör det så fantastiskt spännande är att se all input som Lange får från Twitter. Det har till och med skapats en hashtag, #luckc, som diskutererar konceptet. Inser att det är en spännande källa för Johan att testa sitt koncept på massor av olika personer med vitt skilda erfarenheter av ledarskap. För det är vad konceptet handlar om. Ledarskap. Jag läser och försöker komma med det jag har att bidra med. Boken lär bli väldigt spännande!

Vad gör en bra ledare? Vilka egenskaper är viktiga? Hur kan anställda lyfta sin ledning? Vilka är drivkrafterna? Hur ökas motivationen? Hur skapas passion för arbetet?Frågorna är många, och det är frustrerande att Johan inte hunnit vända och vrida på alla argument till en färdig bok än, men han är på god väg. I På gång med LUCK-konceptet – och boken berättar han lite om hur arbetet fortgår.

För er som vill veta lite kan lyssna på de här videoinspelningarna av Stefan Waborg (@stefanwaborg) från Webcoast, och givetvis följa JOhan på Twitter (@JohanLange) och spara en sökning på taggen #luckc.